Mar 17, 2013

Deset ljutih gusara


    Volela bih da mogu da kažem da se nikad nisam osetila kao Kalimero pokušavajući iz petnih žila da nekome nešto kažem, objasnim da nije u pravu, da je pogrešno shvatio, a da sa druge strane stoji zid gluv i nem za sve... Na trenutak ti se učini da se Zid zainteresovao da čuje tvoju priču, da pogleda i „drugu stranu medalje“, čak se i rastanete u tom uverenju, a onda prođe neko vreme i ti vidiš da je to sve bilo uzalud! „Nepravda, pa to ti je!“



    Zidovi u našem životu mogu biti partner, dete, roditelj, šef, različiti autoriteti... Nemam ja neki poseban problem sa Zidovima, takav sam čovek da im kažem šta mislim, čuli oni ili ne (kažu da i „zidovi imaju uši“, doduše ne baš u ovom kontekstu, ali što da se ne proba). Učila sam puno o komunikaciji, učila da budem asertivna, vežbala NLP i svakojake tehnike pregovaranja, dogovaranja ... pomaže. Ali ne radi uvek! Posebno ako s druge strane stoje dva loša, Miloš ima velike šanse da strada i da ne dobije šta zaslužuje.
     Posebna je priča kad je vaš protivnik suviše beskrupulozan i pokvaren, lukav i prevejan, a nije u vašoj prirodi da se služite njegovim metodama, već se uporno trudite da budete fini i objasnite gde greši. Takvi se služe ogovaranjima (popularniji rečeno tračarenjem), podmetanjima... klaveću i lažu... Ako ste ikad pomislili da je ogovaranje nešto lepo, pitajte prvu blisku osobu da vam kaže koje joj prve asocijacije padnu na pamet kad čuje „ogovaranje“. Ja sam sigurna, da će (pored imena neke konkretne poznanice) tu biti reči poput spletkarenje, olajavanje, skandal, žuta štampa... Meni ovde nista nije lepo! Znam da se neki neće složiti, ali podjednako olajavaju i žene i muškarci. Samo što kažu da tračarenje zbližava muškarce a sasvim suprotan efekat ima u ženskim odnosima.
    Ljudi se služe ogovaranjima kako bi zadovoljili različite potrebe. Psihološki gledano, ogovaranje je i neki vid poređenja sebe sa drugima: čovek pričajući o drugima, često im dodeljuje one osobine koje mrzi u sebi samom. Zavidne i ljubomorne osobe se često bave drugima i podcenjuju ih, a iza svega stoji njihova nesigurnost, strah od neuspeha, osećaj ugroženosti zbog sopstvenih nekompetencija... I kad čitate izreke o ogovaranju, sve one ogovarače opisuju na sličan način (pročitala sam jedan zanimljiv aforizam, u jednom delu kaže: “Svaki je trač, dvosjekli mač, ponekad dovodi do bola i plača, ali na kraju posječe najviše onog tko trača“! )
    Ja kao O.L.I. Life Coach, verujem u Zakone psihodinamike onako kako ih formuliše OLI Metod, a Treći zakon psihodinamike Zakon spojenih sudova, glasi: “Sudovi o sebi spojeni su sa sudovima o drugima“. Kako sudiš o sebi, tako sudiš i o drugima. Ovaj zakon, ima dve ravni ispoljavanja u kojima je, naizgled, kontradiktoran samom sebi:
Površinski nivo: „Umanjujući sebe, čovek uzdiže druge. Umanjujući druge, čovek uzdiže sebe.“
Dubinski nivo: „Umanjujući druge, čovek umanjuje i sebe. Uzdižući druge, čovek uzdiže i sebe.“
Proverite i sami da li je tako: Da li ste slušajući nekog kako ogovara, o njemu razmišljali kao o boljoj osobi, a o „ogovaranoj osobi“ kao lošijoj? Meni u takvim situacijam uglavnom prođe kroz glavu: A s kim li će sutra mene da ogovara? Na moj sud o drugima, ogovaranje ne utiče. Nažalost, nije tako uvek jer olajavači/ce mogu da budu jako ubedljivi i manipulativni...
     I sve ovo me dovede do polazne tačke, do naslova i da vam koacno kažem zašto sve ovo pišem: Zbog olajavanja se desi da neko ostane bez posla, a ne pruži mu se  poštena prilika ni da sazna o čemu se tačno radi. Onda olajavanje postane problem!
Deset ljutih gusara, ili još adekvatnije, deset malih crnaca, je preostali deo kolektiva koji razmislja ko je sledeći gusar koji će pasti s kreveta ili se okliznuti ...  
Prvi gusar nije znao kako da priča sa Zidovima i nije shvatio otrovnost lajanja ljubomornih kuja pa su mu rekli da ode... Kakvo vreme! Kakvi ljudi!
     Da li među onima koji čitaju ove redove ima „gusara“? Da li se prepoznajete u nekom delu ove priče? Komentarišite, pričajte o svojim iskustvima...
     Btw, internetom kruži pismo bivšeg radnika jedne banke koji je dao otkaz jer se od njega na poslu tražilo ono što je u suprotnosti sa njegovim moralnim i ljudskim normama. Mnogi su tačno znali o čemu on to priča! Ako želite da vam prosledim, javite mi se putem maila ili FB.